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Systemaufstellung als Aktionsforschung. Grundlagen und Anwendungsfelder
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Systemaufstellung als Aktionsforschung. Grundlagen und Anwendungsfelder
von: Siegfried Rosner
Rainer Hampp Verlag, 2007
ISBN: 9783866181502
174 Seiten, Download: 5020 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  I Vorwort 6  
  Inhaltsverzeichnis 9  
  1 Einleitung 12  
     1.1 Aktionsmethoden: vom Psychodrama Morenos zu den systemischen Organisations- und Strukturaufstellungen 13  
     1.2 Organisationsentwicklung: von der „Tat-Forschung“ Levins zur Action Science 16  
     1.3 Systemaufstellung als Entwicklungsinstrument für die Managementpraxis 19  
  2 Methodologische Grundlagen des Systemaufstellungsverfahrens 22  
     2.1 Wurzeln der Aufstellungsarbeit 22  
     2.2 Die Simulation von Organisationswirklichkeiten als methodologische Herausforderung 30  
     2.3 Aufstellungsformate und Interventionstechniken 34  
  3 Praxisimpressionen und Anwendungsfelder 48  
     3.1 Management Constellations – Der Schlüssel zum impliziten Wissen in Organisationen ( Henriette Katharina Lingg) 49  
     3.2 „Politik im Raum“ – Erfahrungen und Entwicklungsperspektiven ( Ruth Sander) 62  
     3.3 „Ach so groß ist der Markt“ – Einsatz von systemischen Strukturaufstellungen in der Strategieerarbeitung ( Wolfgang Zimmermann) 83  
     3.4 Babylon Language Coaching – Eine Methode zur Behebung von Sprach( lern) blockaden46 ( Georg Gombos) 101  
  4 Systemische Ordnungsmomente 121  
     4.1 Prinzip der Beachtung der Zugehörigkeitsbedingungen 121  
     4.2 Prinzipien der Reihen- oder Zeitfolge 122  
     4.3 Prinzip des höheren Einsatzes 123  
     4.4 Prinzip des Leistungs- und Fähigkeitsvorrangs 124  
     4.5 Meta-Prinzipien 124  
  5 Soziologischer Exkurs: Das Prinzip der Zugehörigkeit unter den Bedingungen „ doppelter Entgrenzung“ 128  
     5.1 Das Prinzip der Zugehörigkeit als systemisches Ordnungsprinzip ersten Ranges 128  
     5.2 Der Strukturwandel in Wirtschaft und Gesellschaft als Herausforderung für die systemische Interventionslehre 130  
     5.3 Das Konzept des Arbeitskraft-Unternehmers 132  
     5.4 Die Arbeitende Kundin als historisch neue Sozialfigur 135  
     5.5 Vom „Ende der Arbeit“ zur „Arbeit ohne Ende“ 136  
     5.6 Folgen für die Aufstellungsarbeit: von der Ausnahme zur Regel 139  
     5.7 Redesigning als Aktionsforschung 142  
  6 Perspektiven und Fragestellungen einer soziologisch angereicherten Aufstellungsarbeit 144  
     6.1 An und mit den Klassikern lernen 144  
     6.2 Zukunft mitgestalten 147  
     6.3 Fragestellungen methodologischer Natur 149  
  7 Desiderat einer gesellschaftstheoretisch inspirierten Aktionsforschung mittels Systemaufstellung 157  
  II Literaturliste 159  
  III Abbildungsverzeichnis 169  
  IV Abkürzungsverzeichnis 170  
  V Angaben zu den AutorInnen 171  
  VI Institut für systemische Aktionsforschung 173  
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