|
Danksagung |
5 |
|
|
Inhaltsverzeichnis |
6 |
|
|
Abbildungsverzeichnis |
8 |
|
|
Tabellenverzeichnis |
9 |
|
|
1 Einleitung |
12 |
|
|
2 Stand der Forschung zur Gesundheitsförderung in Unternehmensberatungen |
15 |
|
|
2.1Gesundheitsmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung |
15 |
|
|
2.2Kritische Reflexion |
18 |
|
|
2.3Fazit |
22 |
|
|
3 Grundlagen für das Gesundheitsmanagement in Unternehmensberatungen |
24 |
|
|
3.1Stressphänomen im Kontext wissensbasierter Berufe |
24 |
|
|
3.1.1Psychische Belastungen bei Berater(inne)n |
25 |
|
|
3.1.2Personale und organisatorische Ressourcen der Berater(innen) |
32 |
|
|
3.1.3Wirkungsmodelle zwischen Stress und Gesundheit |
38 |
|
|
3.1.4Gesundheitliche Folgen chronischer Stressbelastungen |
43 |
|
|
3.2Gesundheitsförderung durch Sport |
47 |
|
|
3.2.1Sportliche Aktivität und Stress |
50 |
|
|
3.2.2Gesundheitsfördernde Wirkung des Sportpensums |
53 |
|
|
3.3Zusammenfassung und weiterführende Überlegungen |
58 |
|
|
4 Betriebswirtschaftliche Aspekte für das strategische Gesundheitsmanagement |
60 |
|
|
4.1Strategische Unternehmensführung |
60 |
|
|
4.2Wertorientierte Unternehmensführung |
62 |
|
|
4.2.1Economic Value Added (EVA) |
64 |
|
|
4.2.2Umsatzermittlung in Beratungsunternehmen |
66 |
|
|
4.2.3Ermittlung relevanter Kosten in Beratungsunternehmen |
70 |
|
|
4.3Instrumente des strategischen Gesundheitsmanagements |
73 |
|
|
4.4Performance Measurement und Gesundheitsmanagement |
76 |
|
|
4.4.1Das Konzept der Balanced Scorecard (BSC) |
77 |
|
|
4.4.2Nutzen der BSC für das strategische Gesundheitsmanagement |
79 |
|
|
5 Wertorientiertes Gesundheitsmanagementmodell fürUnternehmensberatungen |
82 |
|
|
6 Fragestellungen und Hypothesen |
87 |
|
|
6.1Sportliche Aktivität als gesundheitsfördernde Ressource |
91 |
|
|
6.2Das erforderliche Sportpensums der sportlichen Aktivität |
96 |
|
|
6.3Modell für das strategische Gesundheitsmanagement |
98 |
|
|
7 Untersuchungsmethodik |
115 |
|
|
7.1Stichprobe |
115 |
|
|
7.2Instrumente der Datenerhebung |
123 |
|
|
7.2.1Erfassung der sportlichen Aktivität |
125 |
|
|
7.2.2Erfassung von chronischem Stress |
130 |
|
|
7.2.3Erfassung der gesundheitlichen Folgen chronischer Stressbelastungen |
132 |
|
|
7.2.4Erfassung der Ressourcen |
135 |
|
|
7.2.5Erfassung der betriebswirtschaftlichen Konstrukte |
138 |
|
|
7.3Untersuchungsdesign |
140 |
|
|
7.4Auswertungsschritte und statistische Verfahren |
141 |
|
|
8 Ergebnisse |
152 |
|
|
8.1Befunde |
152 |
|
|
8.1.1Chronische Stressbelastungen und Ressourcen |
152 |
|
|
8.1.2Gesundheitliche Folgen der chronischen Stressbelastung |
156 |
|
|
8.1.3Betriebswirtschaftliche Folgen chronischer Stressbelastung |
161 |
|
|
8.2Hypothesenprüfung |
163 |
|
|
8.2.1Sportliche Aktivität als gesundheitsfördernde Ressource |
164 |
|
|
8.2.1.1 Unterschiede in der gesundheitlichen Konstitution |
164 |
|
|
8.2.1.2 Effekte der sportlichen Aktivität auf die gesundheitliche Konstitution |
168 |
|
|
8.2.2Wirkung des Sportpensums |
175 |
|
|
8.2.2.1 Effekte des Sportpensums auf die gesundheitliche Konstitution |
175 |
|
|
8.2.2.2 Effekte des Mindestkalorienerbrauchs auf die gesundheitliche Konstitution |
179 |
|
|
8.2.3Prüfung des heuristischen Modells |
181 |
|
|
8.3Zusammenfassung der Ergebnisse |
195 |
|
|
9 Diskussion |
200 |
|
|
9.1Sportliche Aktivität als gesundheitsfördernde Ressource |
200 |
|
|
9.2Wirkung des Sportpensums |
209 |
|
|
9.3Modell für das strategische Gesundheitsmanagement |
213 |
|
|
9.3.1Stress und Ressourcen in Unternehmensberatungen |
214 |
|
|
9.3.2Gesundheitliche Folgen chronischer Stressbelastungen |
219 |
|
|
9.3.3Auswirkung auf die Wertschöpfung der Beratungseinheit |
222 |
|
|
9.3.4Resümee |
231 |
|
|
10 Zusammenfassung und Ausblick |
233 |
|
|
11 Literatur |
238 |
|