Dozenten im Bereich 'Ausbildung der Ausbilder' erstellten über viele Jahre hinweg Manuskripte, die den Teilnehmern als Lernunterlagen dienten, aber auch als Nachschlagewerk genutzt wurden. Die Erfahrungen und Ergebnisse eigener langjähriger Tätigkeit als Ausbilder konnten somit weitergegeben werden. 1999 erschien die erste Auflage anlässlich der neuen AEVO. Seit dieser Zeit wird 'Das neue Ausbilderhandbuch' ständig aktualisiert. Die umfassendsten Änderungen waren 2005 durch das Berufsbildungsgesetz notwendig geworden. Die neue AEVO 2009 begründete die neueste Auflage, die auch erstmals als Digitales Seminar herausgegeben wird. Viele Abbildungen unterstützen die Lerntexte und sprechen so auch die unterschiedlichsten Lerntypen an.Bei der Erstellung sind die Rahmenpläne vom BIBB und vom DIHK berücksichtigt. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Qualifikationsanforderungen in der AEVO im Rahmenplan als Kompetenzen formuliert, angelehnt an den deutschen Qualifikationsrahmen. Der Rahmenplan des DIHK ist die Grundlage für die AEVO-Prüfungen der IHKs.Der Inhalt ist so strukturiert, dass die Lernkapitel, Übungen und Musterprüfungen innerhalb von 100 Stunden durchgearbeitet werden können. Der Kurs enthält , 60 Aufgaben, 150 Verständnisfragen.

Siglinde Foidl-Dreißer, Betriebswirtin (VWA), Jahrgang 1953 ist seit 1998 geschäftsführende Gesellschafterin der UPGRADE Fortbildung für Ausbilder GmbH in München. Ihre vorherige jahrelange Tätigkeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung in der Automobilindustrie hat sie zur 'Ausbilderin aus Leidenschaft' werden lassen. Als Dozentin, Trainerin und Coach begleitet sie Menschen, die ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gestalten. Gemeinsam mit einem Autorenteam hat sie Lehr- und Arbeitsbücher zum Thema Ausbildung der Ausbilder und Personalwirtschaft veröffentlicht. Sie ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.V. (BDBA) und seit vielen Jahren in verschiedenen Prüfungsausschüssen der IHK-München.