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Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen: Mustervorlagen für die schriftliche interne und externe Kommunikation von Personalabteilungen
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Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen: Mustervorlagen für die schriftliche interne und externe Kommunikation von Personalabteilungen
von: Martin Tschumi
Praxium Verlag, 2004
ISBN: 9783952271223
283 Seiten, Download: 800 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Kurzinformation

Diese für Schweizer Betriebe von Schweizer Autoren verfasste Musterbrief-Sammlung ist Ihnen in allen Bereichen der Personalkommunikation mit Formulierungshilfen, Briefideen und von der Anrede bis zur Grussformel fertig ausformulierten Mustertexten behilflich. Eine Auswahl der Themen und Beispiele von Briefinhalten:

Korrespondenz mit Bewerbern von A-Z

Zu- und Absagen, Zwischenbescheid, Intervieweinladung, Anforderung von Unterlagen, Mitarbeiterbegrüssung, Mitarbeitereinführung und mehr

Die wichtigsten Musterverträge

Teilzeitvertrag, Vertrag für freie Mitarbeiter, Begleitbrief

Persönliche Mitarbeiter-Korrespondenz

Kondolenzbriefe, Jubliläum, Geburtstag, Mitarbeiterbegrüssung, Genesungswünsche und mehr

Anerkennungs- und Beförderungsbriefe

Beförderung, Leistungsanerkennung, Anerkennungsschreiben, Einführung Vorschlagswesen, spontane Dankeschön für den Alltag und aufrichtige Anerkennung und mehr

Rechtssichere Kündigungsbriefe

aus verschiedenen Gründe wie Fehlverhalten, betriebsbedingte Gründe, mangelnde Leistung, ordentliche Kündigung, Begründung einer Kündigung, fristlose Entlassung, Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und mehr

Ermahnungsbriefe
zu häufigen und heiklen Situationen Verletzung Sorgfaltspflicht, mangelnde Leistung, Disziplin, Kündigungsandrohung und mehr

Reglemente

Merkblätter, Betriebsordnungen, Reglemente zu vielen aktuellen und wichtigen Themen wie Internet am Arbeitsplatz, Nichtraucher-Reglement, Ferien- und Absenzenregelung und ein Leitbild zum Selbstverständnis der Personalabteilung im Unternehmen.

Wichtige Zeugnistypen

Vollzeugnis, Zwischenzeugnis, Probezeitzeugnis, Lehrlingszeugnis, Praktikumszeugnis und mehr

Korrespodenz mit Dienstleistern

Reklamationen, Offertenanfragen und vieles mehr vermitteln Stilsicherheit und geben Ideen.

Interne Betriebsmitteilungen und Bekanntmachungen Administratives, Qualifikation, Bekanntmachungen, Reorganisation, Arbeitszeiten, neue Mitarbeiter, personelle Veränderungen und mehr    



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