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Deckblatt |
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Titelseite |
4 |
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Impressum |
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Geleitwort |
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Inhalt |
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Verzeichnis der Autorinnen und Autoren |
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1 Psychische Gesundheit und Arbeit |
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1.1 Burnout: Modelle und Kontroversen |
14 |
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1.2 Arbeitsbelastung und psychische Erkrankungen |
20 |
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1.3 Auswirkungen psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz |
30 |
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1.4 Arbeitsplatzängste und Arbeitsplatzphobie. Diagnostik, Therapie und sozialmedizinische Relevanz |
37 |
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1.5 Die Rolle von Alkohol in der Arbeitswelt |
45 |
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1.6 Diagnostik psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz |
52 |
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2 Arbeitsplatzbezogene Psychotherapie: Konzepte |
64 |
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2.1 Rückkehr ins Erwerbsleben: Ein Therapiemodul zur Integration in die Kognitiv-Behaviorale Therapie |
64 |
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2.2 Interpersonelle Psychotherapie für arbeitsbezogene psychische Störungen am Beispiel der Depression |
69 |
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2.3 Verbitterung und Arbeitsplatz |
92 |
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2.4 Interaktionsfokussierte Behandlung arbeitsplatzbezogener Störungen |
99 |
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2.5 Arbeitsplatzbezogene Akzeptanz- und Commitment-Therapie |
108 |
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2.6 Psychotherapie von Abhängigkeitserkrankungen am Arbeitsplatz: Alkoholabhängigkeit und pathologisches Spielen |
121 |
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2.7 Internetbasierte Interventionen bei arbeitsbezogenen psychischen Störungen |
128 |
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2.8 Möglichkeiten der psychosomatischen Rehabilitation |
143 |
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3 Vernetzte Versorgung und betriebliche Prävention: Beispiele |
155 |
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3.1 Vernetzte Versorgung – Erfahrungen aus der Praxis |
155 |
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3.2 Das MHH-BKK Projekt als Beispiel für institutionenübergreifende Integierte Versorgung |
163 |
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3.3 Fit for Work and Life: Das betriebliche Präventionsprogramm an der Medizinischen Hochschule Hannover |
170 |
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3.4 JobŽFit� – Eine arbeitsplatzorientierte ärztlich-therapeutische Intensivmaßnahme an der Schnittstelle zwischen Prävention und Rehabilitation |
184 |
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3.5 ELAN: Gesund durch mentale Fitness – Ein Präventionsprogramm |
192 |
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3.6 Sport- und Trainingstherapie |
200 |
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3.7 Betriebliche Prävention am Beispiel der SZAG |
206 |
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4 Ausblick |
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4.1 Fachkräftemangel/Arbeitgeberattraktivität |
216 |
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4.2 Optimale Personalperformance |
216 |
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4.3 Die gute Führung |
219 |
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4.4 Die demografische Entwicklung |
219 |
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4.5 Das Generation-Resources-Management |
220 |
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5 Therapiemodul – Return-to-work bei psychischen Erkrankungen (KBT-A)Ein ergänzendes Therapiemanual |
222 |
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Vorwort |
222 |
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5.1 Einleitung |
222 |
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5.2 Rückkehr an den Arbeitsplatz im Falle psychischer Probleme: ein schrittweiser Behandlungsplan |
227 |
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5.3 Erläuterung des stufenweisen Behandlungsplans |
228 |
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5.4 Anhang |
233 |
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