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Inhalt |
6 |
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Vorwort |
10 |
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Kapitel 1: Alle reden vom Burn-out |
14 |
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1.1 Die „Entdeckung“ des Burn-out |
14 |
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1.2 Wechselnde Bezeichnungen – ähnliche Symptome |
17 |
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1.3 Lässt sich Burn-out messen? |
19 |
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1.4 130 Burn-out-Symptome? |
21 |
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1.5 Burn-out und Stress |
22 |
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1.6 Die volkswirtschaftliche Bedeutung |
25 |
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Kapitel 2: Erlebte Symptome |
28 |
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2.1 Definitionsversuche |
28 |
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2.2 Die Stufen der Burn-out-Spirale |
31 |
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2.3 Psychisch-emotionale Erschöpfung |
36 |
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2.4 Geistige Erschöpfung |
38 |
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2.5 Soziale Erschöpfung |
40 |
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Kapitel 3: Burn-out aus medizinischer Sicht |
48 |
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3.1 Eine Neurotransmittererkrankung |
48 |
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3.2 Neurostress |
50 |
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3.3 Neuroendokrine Regulationsstörungen |
52 |
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3.4 Die physiologische Stressreaktion |
54 |
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3.5 Die individuelle Disposition |
57 |
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3.6 Die Diagnostik |
59 |
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3.7 Die Therapie: Spezifische Behandlung des Burn-out-Syndroms |
61 |
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Kapitel 4: Wege in die Balance |
66 |
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4.1 Re-Balancing-Konzepte |
66 |
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4.2 Das Führen der eigenen Person |
68 |
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4.3 Strategien zur Bewältigung negativer Erschöpfung |
71 |
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4.4 Die ganzheitliche Balance |
74 |
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4.5 Lernziel Gesundheit |
76 |
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Kapitel 5: Körperliche Balance |
80 |
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5.1 Balance durch Bewegung |
80 |
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5.2 Balance durch Ernährung |
88 |
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5.3 Muße, Maß und Meditation |
96 |
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5.4 Urlaub – Zeit für Muße |
113 |
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Kapitel 6: Psychische Balance – Einstellungsveränderung |
118 |
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6.1 Risikofaktoren im Lebens- und Arbeitsstil |
118 |
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6.2 Arbeitssucht |
120 |
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6.3 Gefährdete Persönlichkeitstypen |
125 |
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6.4 Ärgermentalität |
128 |
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6.5 Eu- und Distress |
131 |
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6.6 Steigerung der Stresstoleranz |
134 |
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6.7 Selbstmotivation durch positives Denken |
137 |
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Kapitel 7: Berufliche Balance |
146 |
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7.1 Das „gesunde“ Unternehmen |
146 |
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7.2 Die „neue“ Berufsrealität – zunehmende Fremdbestimmtheit |
150 |
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7.3 Lernen und Reifen: Ressourcen und Kompetenzen |
154 |
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7.4 Selbstkompetenz in der Führungsrolle |
158 |
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7.5 Stärkende Netzwerke |
161 |
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7.6 Zeitmanagement und Arbeitsorganisation |
164 |
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7.7 Thesen zur Zeit |
170 |
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Kapitel 8: Geistige Balance |
172 |
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8.1 Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit |
172 |
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8.2 Familie und Partnerschaft – der soziale Rückhalt |
177 |
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8.3 Lebensprioritäten |
183 |
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8.4 Werte |
186 |
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8.5 Lebensphasen |
188 |
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8.6 Lebenssinn |
192 |
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Kapitel 9: Konsequenzen und Neubeginn |
196 |
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9.1 Inventur des bisherigen Lebens |
196 |
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9.2 Die Formulierung eines realistischen Zielkatalogs |
201 |
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9.3 Leitfaden zur Lebensplanung |
204 |
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9.4 Umsetzung der geplanten Veränderungen |
214 |
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Kapitel 10: Persönliche Gesundheitsförderung |
220 |
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10.1 Bewältigungsstrategien |
220 |
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10.2 Coaching |
224 |
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10.3 Burn-out-Kompetenz |
226 |
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10.4 Gesundheitscheck – Neurostressprofile |
228 |
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10.5 Behandlungs- und Coachingbeispiele |
232 |
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10.6 Kurz zusammengefasst |
240 |
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Literatur |
246 |
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Das Autorenteam |
249 |
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