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Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch - Die härtesten Fragen - die besten Antworten
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Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch - Die härtesten Fragen - die besten Antworten
von: Martin John Yate
Campus Verlag, 2008
ISBN: 9783593387000
262 Seiten, Download: 1719 KB
 
Format: EPUB, PDF
geeignet für: geeignet für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Apple iPod touch, iPhone und Android Smartphones Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Inhalt 6  
  Danksagung 8  
  Einleitung 9  
  Teil I Umfassende Vorbereitung, komplette Unterlagen 14  
     1. Kapitel Der schnelle Weg zu einem neuen Job 16  
     2. Kapitel Der verborgene Stellenmarkt 18  
        Direkte Suche 18  
        Zeitungen 20  
        Zeitarbeitsfirmen/Personalvermittlungen 22  
        Berufsverbände 26  
        Karrieremessen 27  
        Wirtschafts- und Handelsmagazine 29  
        Networking 30  
        Elektronische Jobbörsen 33  
        Alle Register ziehen 35  
        Briefe und Bewerbungen 36  
        Wenden Sie das Blatt zu Ihren Gunsten 39  
        Buchf hrung ber alle generierten Kontakte 40  
        Networking-Formblätter 41  
        Nachverfolgung: Das wichtigste Element 41  
     3. Kapitel Die Bewerbungsmappe 43  
        Wie Sie einen Lebenslauf verfassen 44  
        Das Anschreiben 48  
  Teil II Das Startsignal 50  
     4. Kapitel Die telefonische Kontaktaufnahme 52  
        Wie Sie das Telefongespräch planen 53  
     5. Kapitel Wie Sie auf positive Signale reagieren sollten 57  
     6. Kapitel Wie Sie Einwände entkräften 64  
     7. Kapitel Von der Sackgasse zum Dialog 69  
     8. Kapitel Die telefonische Vorselektion 73  
     9. Kapitel Kleider machen Leute 78  
        Wie die Verpackung, so der Inhalt 78  
        Korrekte Kleidung: Ihr Gesprächsvorteil 79  
        Das äußere Erscheinungsbild 80  
     10. Kapitel Körpersprache 84  
        Unter dem Mikroskop 85  
        Sieben Erfolgssignale 95  
     11. Kapitel Bühne frei für Ihren Auftritt 98  
  Teil III Überzeugende Antworten auf unerwartete Fragen 102  
     12. Kapitel Fünf Geheimnisse für eine erfolgreiche Stellensuche 106  
        Erstes Geheimnis: Fachliche Kompetenz und Eignung 106  
        Zweites Geheimnis: Bereitwilligkeit 107  
        Drittes Geheimnis: Integrationsfähigkeit und Teamwork 108  
        Viertes Geheimnis: Professionelles Verhalten 109  
        Fünftes Geheimnis: Jeder Arbeitgeber stellt aus denselben Gründen ein 110  
     13. Kapitel Um keine Antwort verlegen 113  
        Persönliche Eigenschaften 114  
        Berufsbezogene Eigenschaften 115  
        Quantifizierbare Erfolge 116  
        Arbeitsweise 116  
        Fragen, die ein potenzieller Arbeitgeber stellen wird 117  
     14. Kapitel "Frau Neumann, was sind Sie eigentlich wirklich für ein Mensch?" 135  
     15. Kapitel Die andere Seite des Schreibtisches 148  
        Das strukturierte Bewerbungsgespräch 149  
        Der geschulte Interviewer 151  
        Der inkompetente Interviewer 155  
        Mehrere Gesprächspartner 159  
     16. Kapitel Das Stressgespräch 161  
        Fragen, bei denen Sie aufhorchen sollten 179  
        Assessment-Center 181  
     17. Kapitel Gespräche in ungewöhnlicher Umgebung 187  
        Hotel-Lobbys und andere ungewöhnliche Orte 188  
        Das Restaurant 189  
     18. Kapitel Willkommen im Berufsleben 194  
     19. Kapitel Der elegante Abgang 202  
        Was Sie nicht tun sollten 202  
        Was Sie tun sollten 203  
  Teil IV Das perfekte Finish 206  
     20. Kapitel Aus den Augen, aus dem Sinn 208  
     21. Kapitel Was Sie aus einer Absage lernen können 211  
     22. Kapitel Vertragsverhandlungen 214  
        Grundlegende Stellenbeschreibung 215  
        Entwicklungsmöglichkeiten der Stelle und der Abteilung, in der sie angesiedelt ist 216  
        Unternehmenskultur 218  
        Unternehmenswachstum und strategische Richtung 219  
        Das Grundgehalt 220  
        Verhandeln Sie, wo es geht 222  
        Gute und schlechte Angebote 228  
        Zukünftige Gehaltsanpassungen 230  
        Zusatzleistungen 231  
        Die Bewertung des Vertragsangebots 232  
        Bewertung Ihres neuen Vorgesetzten 234  
        Vertragsunterzeichnung und Kündigung 234  
     23. Kapitel Viele Gespräche, viele Angebote 236  
     24. Kapitel Der Umgang mit psychologischen Tests 239  
        Wie man sich auf Tests vorbereitet, sie interpretiert und beantwortet 241  
        Wie Sie sich selber kennen lernen und Tests bestehen, die Ihr Inneres ausleuchten wollen 243  
        Praktische Hinweise 245  
  Schluss: Der Hauptgewinn 250  
  Alle Fragen auf einen Blick 251  
  Bibliografie 260  


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