Was Sie in diesem essential finden können	6
	Inhaltsverzeichnis	7
	1 Einleitung	8
	2 Grundlagen	10
	3 Einschränkungen der Gesundheit	13
	3.1 Körperliche Symptome	13
	3.2 Seelische Symptome	14
	3.3 Symptome durch soziale Störungen	14
	4 Unterschiedlicher Umgang mit EinschränkungenSymptomen	16
	4.1 Gesundheitskonzepte	17
	4.2 „Einvernehmlichkeit“ als Ziel	20
	4.3 Das berufliche Umfeld der Betroffenen	22
	4.3.1 Belastung der Kollegen durch Gesundheitsstörungen	22
	4.3.2 Belastung der Kollegen durch „Ansteckung“	25
	4.4 Belastung der Kollegen durch Ablenkung	26
	5 Gesundheit als Führungsaufgabe	27
	5.1 Effekte des Gesundheitsverlustes	27
	5.2 Gesundheitsverlust als Führungsthema	28
	6 Was kann Mediation bewirken?	33
	6.1 Das Vorgehen in der Mediation	37
	6.2 BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)	39
	6.3 Schwere Konflikte am Arbeitsplatz	40
	7 Gesundheit lässt sich beeinflussen: Modelle und Konzepte, die den Ansatz von Mediation begründen	42
	7.1 Salutogenese-Konzept	42
	7.2 Affektlogik	45
	7.3 Negative Konfliktenergie	46
	8 Fazit	51
	Was Sie aus diesem essential mitnehmen können	54
	Literatur	55