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Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen: Mustervorlagen für die schriftliche interne und externe Kommunikation von Personalabteilungen
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Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen: Mustervorlagen für die schriftliche interne und externe Kommunikation von Personalabteilungen
von: Martin Tschumi
Praxium Verlag, 2004
ISBN: 9783952271223
283 Seiten, Download: 800 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Der Autor 4  
  Inhalt 5  
  Einleitung 11  
  Personalsuche und – einstellung 13  
     Anforderung fehlender Unterlagen 14  
     Einladung zu einem Vorstellungsgespräch auf ein Chiffreinserat 15  
        "Sekretärin sucht interessante Herausforderung" 15  
     Einladung zu einem Vorstellungsgespräch 16  
        Ihre Bewerbung vom 16  
     Einladung zu einem weiteren Vorstellungsgespräch 17  
        Ihre Bewerbung zum 17  
     Absage auf eine Lehrstellenbewerbung 18  
        Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung vom 18  
     Absage auf Anfrage für einen Ausbildungsplatz 19  
     Absage auf eine Anfrage für eine Jobsharing- Teilzeitstelle 20  
     Absage auf eine Spontanbewerbung 21  
     Absage wegen mangelnder Branchenerfahrung 22  
     Absage wegen mangelnder Berufserfahrung 23  
        Ihre Bewerbung vom / Stelle als 23  
     Absage nach Vorstellungsgespräch 24  
        Ihre Bewerbung vom 24  
     Absage nach erstem Vorstellungsgespräch 25  
     Absage nach zweitem Vorstellungsgespräch 26  
        Ihre Bewerbung vom als Assistent Sales Administration 26  
     Absage nach Eignungstest 27  
        Ihre Bewerbung vom 27  
     Absage mit Angebot der Pendenzhaltung 28  
        Ihre Bewerbung vom 28  
     Zwischenbescheid an Bewerber 29  
     Schriftliche Einholung von Referenzen 30  
     Bestätigung nach telefonischer Stellenzusage 31  
        Betrifft Ihre telefonische Stellenzusage vom 31  
     Zusage an Bewerber 32  
        Ihre Bewerbung als 32  
     Zustellung des Arbeitsvertrags 33  
     Begrüssung neuer Mitarbeiter 34  
  Persönliche Briefe und Mitteilungen zu betrieblichen Situationen 35  
     Welcome-Package für neu eintretende Mitarbeiter 36  
     Formelles Willkommensschreiben zum ersten Arbeitstag 38  
        Herzlich willkommen in der Familie 38  
     Ungezwungenes Willkommensschreiben zum ersten Arbeitstag 39  
     Bestehen der Probezeit verbunden mit einer Lohnerhöhung 40  
        Betrifft Ihre Probezeit als ... vom ... bis ... 40  
     Verlängerung der Probezeit 41  
     Verlängerung der Probezeit wegen Leistungsmängeln 42  
        Betrifft Ihre Probezeit als ... vom ... bis ... 42  
        Bestätigung: 42  
     Erfolgreiche Beendigung der Probezeit 43  
     Bestätigung des Bestehens der Probezeit 44  
     Anerkennungsschreiben an Aushilfe 45  
     Anerkennung guter Leistungen 46  
     Anerkennung guter Leistungen eines Sachbearbeiters 47  
     Anerkennung eines sehr guten Verbesserungsvorschlages 48  
     Anerkennungsschreiben für besondere Leistung mit Honorierung 49  
     Besonders herzliches Anerkennungsschreiben 50  
     Verabschiedung wegen selbständigerwerbender Tätigkeit 51  
        Vielen Dank für Ihre jahrelange zuverlässige Mitarbeit 51  
     Teilzeitbeschäftigung bei anderem Arbeitgeber 52  
     Beförderung zur Abteilungsleiterin 53  
     Beförderung zum Abteilungsleiter 54  
     Versetzung und Beförderung einer Kadermitarbeiterin 55  
     Ablehnung Finanzierungsbeteiligung an Weiterbildung 56  
     Zusage Finanzierung eines Kurses 57  
     Gratulation zu einem Ausbildungsabschluss 58  
     Anerkennungsschreiben für berufsbegleitende Abschlussprüfung 59  
     Gratulation zu einer absolvierten Weiterbildung als Marketingplanerin 60  
        Sie werden es noch weit bringen! 60  
     Gratulation zu einem interessanten Vorschlag 61  
     Ankündigung einer individuellen Lohnerhöhung 62  
     Gehaltserhöhung wegen Beförderung 63  
        Gruppenleiter/Abteilungsleiter 63  
     Lohnerhöhung wegen besonderer Leistungen 64  
     Lohnanpassung und Teuerungsausgleich 65  
        Erfreuliche Mitteilung: Ihr Salär wird unserem Geschäftserfolg angepasst 65  
        Positionen bisher neu 65  
     Unbegründete Beanstandung einer Lohnabrechnung 66  
     Ablehnung des Gratifikationszahlungs-Anspruches 67  
     Unberechtigtes Bestehen auf Ferienguthaben 68  
     Wegfall des 13. Monatslohnes wegen schlechter Wirtschaftslage 69  
     Richtigstellung der wirtschaftlichen Verfassung des Betriebes 70  
     Begleitbrief für Führungskräfte-Befragung 72  
     Einladung zum Mitarbeitergespräch 73  
     Einladung zum Unternehmensbesuch an Messe 74  
     Einladung zum Tag der offenen Tür 75  
     Wiederaufnahme der Arbeit nach Geburt 76  
     Gratulation zur Selbständigkeit eines Mitarbeiters 77  
     Weihnachtsgratifikation zum Jahreswechsel 78  
     Jubiläumsschreiben mit besonderer Leistungsanerkennung 79  
     Zum 10-Jahres-Jubiläum eines Mitarbeiters 80  
     Zum 25-Jahres-Jubiläum eines Kaderangestellten 81  
  Persönliche Briefe und Mitteilungen zu privaten Situationen 82  
     Anteilnahme nach Betriebsunfall 83  
     Genesungswünsche an Abteilungsleiter 84  
     Genesungswünsche an Mitarbeiter im Spital 85  
     Glückwünsche zur Hochzeit eines Mitarbeiters 86  
     Gratulation zur Geburt auf sehr persönliche Art 87  
     Glückwünsche zur Geburt auf humorvolle Art 88  
        Wir freuen uns mit Ihnen: Ihr neuer Sprössling da 88  
     An die Witwe eines Geschäftsfreundes 89  
     An die hinterlassene Ehefrau eines Mitarbeiters 90  
     Kondolenzschreiben zum Tod eines pensionierten Mitarbeiters 91  
     Kondolenzschreiben zum Hinschied 92  
     Beileidsbrief an Witwer 93  
     Glückwünsche zur vorzeitigen Pensionierung 94  
     Glückwünsche zur Pensionierung 95  
  Interne Betriebsmitteilungen 96  
     Internet-Nutzung 97  
     Persönliche E-Mail-Adresse 98  
        E-Mail: Nun hat jeder von Ihnen seine "eigene" E-Mail Adresse 98  
     PC-Ausbildungsangebot 99  
     Eintritt eines neuen Mitarbeiters 100  
     Personelle Veränderung 101  
     Zusätzliche Arbeitsstunden 102  
        Zusätzliche Arbeitsstunden 102  
     Arbeitszeit über Festtage 103  
        Arbeitszeit zwischen Weihnachten und Neujahr 103  
     Who's who? 104  
        Worum geht's? 104  
     Einschränkung des Rauchens 105  
     Krankheits-Absenzen 106  
        Betrifft: Krankheitsabsenzen 106  
     Einführung Vorschlagswesen 107  
        Innovationen, Ideen und Verbesserungen 107  
     Generelle Sonderprämie 108  
     Leistungsausweis der Personal-Vorsorge-Stiftung 109  
        Leistungsausweis der Personal-Vorsorge-Stiftung 109  
     Lohnabrechnungsfehler 111  
        Fehler in der letzten Lohnabrechnung 111  
     Umfrage für ein neues Arbeitszeitmodell 112  
     Einladung zu Qualifikationsgesprächen 113  
        Einladung zu Qualifikationsgesprächen 113  
     Korreke und frühzeitige Ferienmeldungen 114  
     Wichtige Punkte zur Ferienplanung 115  
     Neues Textverarbeitungsprogramm 116  
     Fremdsoftware auf PC 117  
     Interne Stellenausschreibung 118  
     Mitteilung zu einer Kündigung 119  
        Abteilung/Funktion/Hierarchiestufe 119  
     Weihnachts- und Neujahrsgrüsse an die Mitarbeiter 120  
     Einladung zum Weihnachtsfest 121  
     Einladung zum Betriebsfest 122  
  Ermahnungen und Disziplinarisches 123  
     Ungenügende Leistung wegen Übermüdung 124  
     Mangelnde Leistungen einer Sekretärin 125  
        Bestätigung: 126  
     Mangelhafte Leistung im Aussendienst 127  
     Fehlverhalten gegenüber Kunden 128  
     Fernbleiben vom Arbeitsplatz 129  
     Haftungsfolgen bei krassen Fehlleistungen 130  
     Verletzung der Sorgfalts- und Treuepflicht 131  
     Häufiges Zuspätkommen 132  
     Verspätete Krankheitsmeldung 133  
        Bestätigung: 134  
     Unberechtigte Krankmeldung mit Lohnabzug 135  
     Sexuelle Belästigung 136  
     Internet-Missbrauch 137  
     Verwarnung wegen privater Telefongespräche 138  
     Kündigungsandrohung wegen privater Telefongespräche 139  
     Alkoholprobleme 141  
     Nichteinhalten des Rauchverbotes 142  
        Bestätigung 142  
     Nichteinhalten der Sicherheitsvorschriften 143  
        Bestätigung 144  
     Nichtbeachtung der Sicherheitsbestimmungen 145  
        Bestätigung: 145  
     Arbeitsverweigerung mit Kündigungsandrohung 146  
  Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses 147  
     Begleitbrief zum Austrittsfragebogen 148  
     Kenntnisnahme Kündigung 149  
     Kündigung während der Probezeit 150  
        Kündigung 150  
     Kündigung innerhalb der Probezeit 151  
     Betriebsbedingte Kündigung 152  
     Sofortige Freistellung 153  
     Kündigung wegen unentschuldigter Absenzen 155  
     Kündigung nach Konflikt 156  
     Kündigung wegen Verdachts einer strafbaren Handlung 157  
     Kündigung wegen firmenschädigenden Verhaltens 158  
        Fristgerechte Kündigung Ihres Arbeitsvertrags vom auf den < Datum> 158  
     Kündigung wegen Betruges 159  
     Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität 160  
     Kündigung wegen fortgesetztem Alkoholmissbrauchs 161  
     Kündigung wegen wiederholter unentschuldigter Abwesenheit 162  
     Kündigung wegen Personalabbaus 163  
     Begründung einer Kündigung 164  
     Einigung auf Kündigung mit Abfindung 165  
     Ausserordentliche Kündigung wegen rufschädigender Äusserungen 166  
     Ablehnung von Ferienansprüchen durch Freistellung 167  
     Antwort auf berechtigte Zeugnisreklamation 168  
     Antwort auf unberechtigte Zeugnisreklamation 169  
  Merkblätter, Betriebsordnungen und Reglemente 170  
     Reglement zur Einführung neuer Mitarbeiter 171  
     Merkblatt für Mitarbeitergespräche 174  
     Human Resources Management-Leitbild 177  
        Die Aufgaben und Dienstleistungen der Personalabteilung für das Unternehmen und die Mitarbeitenden 177  
     Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung 180  
     Merkblatt zum Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten 182  
     Merkblatt zur Nutzung privater und geschäftlicher Mobiltelefone 184  
     Reglement zur Home-Office-Arbeit 186  
     Reglement zur Auszahlung variabler Vergütungen 188  
     Lohn- und Entschädigungs-Reglement 190  
     Richtlinie für Sonderzahlungen 194  
     Spesenreglement 196  
     Ferienreglement 203  
     Alkoholverbot 206  
     Betriebsordnung 208  
     Reglement über die gleitende Arbeitszeit (GLAZ) 210  
     Kombiniertes Arbeitszeiten- und Absenzenreglement 214  
     Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeitregelung 217  
     Reglement zur Unfall- und Schadensverhütung 220  
     Informationen zur beruflichen Vorsorge 222  
     Reglement zu Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen 224  
     Mustervereinbarung über die Internet-Nutzung als Vertragszusatz 226  
     Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail 228  
     Richtlinien zum betriebsinternen Stellenmarkt 232  
     Reglement zum betrieblichen Vorschlagswesen 234  
     Musterreglement zu uncodierten Arbeitszeugnissen 236  
  Korrespondenz mit Dienstleistern und sonstigen Anbietern 238  
     Unterlagen-Anforderung für Weiterbildungs- Datenbank 239  
     Evaluierung eines Personalinformationssystems 240  
     Evaluierung eines neuen Vorsorgeleistungs- Konzeptes 241  
     Anfrage eines teilweisen Outsourcings der HRTätigkeiten 243  
     Anfrage zur Outplacement-Beratung und – dienstleistung 245  
     Anfrage zu Payrolling-Dienstleistungen 246  
     Anfrage für Kaderselektion durch ein Consultingunternehmen 247  
     Anfrage zur Beanspruchung von Online- Rekrutierungs- Services 248  
     Beschwerdebrief an Personalvermittlungsbüro 249  
     Beanstandung einer fehlerhaften Stellenanzeige 250  
  Diverse Zeugnisarten 251  
     Sehr gutes Lehrlingszeugnis 252  
     Gutes Zwischenzeugnis für eine Büroaushilfe 254  
     Ausreichendes Probezeitzeugnis 255  
     Ausreichendes Praktikumszeugnis 256  
     Arbeitsbestätigung für eine Sachbearbeiterin 257  
     Zwischenzeugnis für eine Sachbearbeiterin 258  
     Sehr gutes Zeugnis für eine Assistentin der Verkaufsleitung 259  
     Ungenügendes Zeugnis für einen IT-Angestellten 260  
     Gutes Zeugnis für eine Fachhilfskraft 261  
     Gutes Zeugnis für Monteur 262  
     Zeugnis für kaufmännische Angestellte 263  
     Schlechtes Zeugnis für eine Sekretärin 264  
     Sehr gutes Zeugnis für Chefsekretärin 265  
     Gutes Zeugnis für einen Geschäftsführer 266  
  Effizienter und einfacher korrespondieren mit MS Word 268  
     Die besten Tipps zu MS Word 269  
  Weitere Bücher aus dem Praxium- Verlag 279  
     Lexikon für das Personalwesen 280  
        Von einem Schweizer Autor für Schweizer Betriebe 280  
        Inklusive Praxisbeispiele, Merkpunkte und Webquellen 280  
        Aktualität und Arbeitsrecht 280  
     Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung 281  
        Für Personalleiter, Personalzuständige, Geschäftsführer, Vorgesetzte 281  
        Dieses Arbeitshandbuch gibt praktische Hilfestellung 281  
        Zahlreiche Mustervorlagen und Hilfsmittel 281  
        Als Käufer haben Sie Anspruch auf den kostenlosen Disketten- Bezug 281  
  Gutschein für einen kostenlosen Disketten-Bezug 283  


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