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Inhalt |
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Vorwort |
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1 Der diagnostische Prozess |
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1.1 Definition Psychologische Diagnostik |
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1.2 Der diagnostische Prozess |
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1.2.1 Planungsphase |
14 |
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1.2.2 Durchführungsphase |
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1.2.3 Integrationsphase |
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1.2.4 Investigatorische VS. Terminale Entscheidung |
21 |
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1.2.5 Diagnostische Entscheidungsfehler |
23 |
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1.2.6 Berichterstattung |
23 |
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1.3 Die DIN 33430 |
24 |
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1.4 Fallbeispiel |
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2 Auftragsklärung und Formulieren Psychologischer Fragen |
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2.1 Auftragsklärung |
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2.1.1 Wer steht im Fokus der Frage? |
28 |
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2.1.2 Was ist die Konsequenz der Diagnose? |
30 |
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2.1.3 Welche zeitliche Stabilität soll die Diagnose haben? |
35 |
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2.1.4 Ist die Frage ethisch vertretbar? |
35 |
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2.1.5 Ist die Frage prinzipiell beantwortbar? |
36 |
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2.1.6 Verfüge ich als Aufragnehmer über ausreichende fachliche Kompetenz? |
36 |
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2.1.7 Das Gespräch mit dem Auftraggeber |
37 |
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2.2 Ableiten spezifischer psychologischer Fragen (Hypothesen) |
37 |
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2.2.1 Verhaltensgleichung |
39 |
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2.2.2 Knowledge, Skills, Abilities und Personality (KSAs + P) |
44 |
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2.2.3 Klinische Klassifikationssysteme |
46 |
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2.2.4 Allgemeine Hinweise zur Hypothesenformulierung |
47 |
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2.3 Fallbeispiel |
50 |
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2.3.1 Knowledge (Wissen) |
51 |
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2.3.2 Skills (Fertigkeiten) |
53 |
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2.3.3 Abilities (Fähigkeiten) |
53 |
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2.3.4 Persönlichkeit |
54 |
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3 Entscheidungsregeln und Operationalisierung |
56 |
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3.1 Entscheidungsregeln |
56 |
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3.1.1 Kompensatorische Regel |
56 |
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3.1.2 Oder-Regel |
58 |
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3.1.3 Konjunktive Regel |
59 |
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3.1.4 Mischformen |
61 |
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3.2 Entscheidungsregeln im diagnostischen Prozess |
62 |
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3.2.1 Fall1 |
63 |
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3.2.2 Fall2 |
63 |
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3.2.3 Fall3 |
64 |
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3.2.4 Fall4 |
64 |
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3.2.5 Fall 5 |
65 |
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3.3 Die Auswahl geeigneter Methoden (Operationalisieren der Fragestellungen) |
66 |
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3.3.1 Arten psychologisch-diagnostischer Verfahren |
66 |
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3.3.2 Gütekriterien psychologisch-diagnostischer Verfahren |
80 |
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3.4 Fallbeispiel |
89 |
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3.4.1 Wissen |
90 |
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3.4.2 Fertigkeiten |
91 |
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3.4.3 Fähigkeiten |
92 |
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3.4.4 Persönlichkeit |
100 |
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4 Erstellen eines Untersuchungsplans |
102 |
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4.1 Ein- und mehrstufige Untersuchungspläne |
102 |
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4.1.1 Einstufige Untersuchungspläne |
103 |
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4.1.2 Mehrstufige Untersuchungspläne |
105 |
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4.1.3 Integrierende Betrachtung |
108 |
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4.2 Allgemeine Hinweise zur Untersuchungsplanung |
113 |
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4.2.1 Zeitliche Anordnung |
113 |
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4.2.2 Farmalia |
114 |
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4.2.3 Vorbereiten von Testleitern und Protokollanten |
114 |
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4.2.4 Vorbereitung des Untersuchungsleiters |
115 |
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4.3 Fallbeispiel |
116 |
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5 Ergebnisintegration und Güte von Entscheidungen |
119 |
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5.1 Integration der Ergebnisse |
119 |
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5.1.1 Klinische vs. statistische Urteilsbildung |
120 |
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5.1.2 Messfehlerkritische Absicherung |
125 |
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5.1.3 Profilauswertung |
136 |
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5.1.4 Integration von Informationen aus unterschiedlichen Methoden |
136 |
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5.1.5 Umgang mit Diskrepanzen |
138 |
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5.2 Güte von Entscheidungen |
141 |
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5.2.1 Sensitivität und Spezifität |
142 |
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5.3 Fallbeispiel |
145 |
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5.3.1 Berechnung KI |
145 |
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5.3.2 Zwischengutachten |
146 |
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5.3.3 Diagnostische Entscheidung |
153 |
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6 Das Psychologische Gutachten |
155 |
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6.1 Das Psychologische Gutachten - Eine Definition |
156 |
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6.2 Der Aufbau eines Gutachtens |
157 |
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6.2.1 Titelseite |
157 |
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6.2.2 Untersuchungsanlass |
158 |
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6.2.3 Fragestellung und Hypothesen |
158 |
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6.2.4 Untersuchungsmethoden |
159 |
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6.2.5 Ergebnisse |
160 |
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6.2.6 Befund |
161 |
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6.2.7 Stellungnahme |
161 |
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6.3 Häufige Fehler und Möglichkeiten zur Vermeidung |
163 |
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Literatur |
165 |
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Stichworte |
170 |
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