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Der Autor |
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Inhaltsverzeichnis |
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Vorwort |
12 |
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Ziele und Aufgaben der Mitarbeiterbeurteilung |
14 |
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Beurteilungen als spontane Prozesse und Bedürfnisse |
15 |
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Mitarbeiterbeurteilung früher und heute |
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Bandbreite der Mitarbeiterbeurteilung |
16 |
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Ziele der Mitarbeiterbeurteilung |
17 |
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Voraussetzungen für die Mitarbeiterbeurteilung |
19 |
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Mitarbeiterbeurteilungen aus Sicht von Mitarbeitern |
20 |
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Muster MA-Befragung zu Mitarbeiterbeurteilung |
22 |
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Beurteilung von Kompetenzen |
24 |
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Beurteilung von Schlüsselqualifikationen |
25 |
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Methoden der Mitarbeiterbeurteilung |
30 |
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Grundsätzliche Methoden der Mitarbeiterbeurteilung |
31 |
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Alternative Beurteilungsmethoden |
33 |
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Weitere Beurteilungsformen in Kürze |
35 |
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Zielvereinbarungen |
42 |
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Stellenwert und Bedeutung von Zielvereinbarungen |
43 |
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Zielarten und Zielkategorien |
49 |
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Häufige Fehler in der Praxis |
51 |
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Entscheidende Erfolgsfaktoren in Kürze |
53 |
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Zielvereinbarungsgespräche |
55 |
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Beurteilungskriterien und Bewertungsraster |
76 |
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Detaillierungsgrad von Beurteilungskriterien |
77 |
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Übersicht und Systematik der Merkmale |
97 |
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Entwicklung des Bewertungsverfahrens |
102 |
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A |
106 |
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B |
106 |
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C |
106 |
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D |
106 |
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E |
106 |
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F |
106 |
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G |
106 |
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Planung und Vorbereitung |
108 |
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Phasen einer Mitarbeiterbeurteilung |
109 |
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Der Ablauf einer Mitarbeiterbeurteilung |
111 |
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Umsetzung und Durchführung |
126 |
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Das Beurteilungsgespräch |
127 |
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Generelle Kommunikationsregeln |
130 |
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Kommunikationsregeln der Leistungsbeurteilung |
139 |
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Objektivitätsminderungen bei der Beurteilung |
141 |
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Beurteilungen nach unterschiedlichen Situationen |
143 |
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Unterschiedliche Beurteilungsvorgehen in der Praxis |
147 |
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Intranetbasierende Mitarbeiterbeurteilungen |
148 |
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Auswertung und Analyse |
149 |
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Ausführliche Auswertung |
152 |
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Beurteilungs- und Bewertungs- Mustervorlagen |
156 |
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Beurteilungsbogen mit Beurteilungsbausteinen |
157 |
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Muster eines Vorgesetzten-Beurteilungsbogens |
188 |
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Kommentar zur Beurteilung nach Kompetenzfeldern |
192 |
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Übersicht zu möglichen Beurteilungsmerkmalen |
197 |
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Bausteine für Beurteilungsformulierungen |
202 |
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Textbausteine für Leistungsbeurteilungen |
203 |
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Textbausteine für Verhaltensbeurteilungen |
207 |
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Textbausteine für Führungsleistungen |
209 |
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Fragen und Antworten aus der Praxis |
216 |
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Fachglossar |
228 |
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Mitarbeitergespräche und Gesprächsbausteine |
250 |
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Ungenügende Leistungen |
251 |
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Verlängerung der Probezeit |
255 |
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Probezeitgespräch |
258 |
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Beurteilungsgespräch |
261 |
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Gespräch mit überfordertem Mitarbeiter |
264 |
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Kritikgespräch |
268 |
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Probleme mit PC-Arbeit und dem Leistungspensum |
271 |
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Zielvereinbarungsgespräch |
274 |
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Gesprächsbausteine für Beurteilungen und Zielvereinbarungen |
278 |
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Excel-Tools auf CD-ROM (Inhalte auf Anfrage) |
282 |
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Hinweise zur Nutzung der Toolsammlung auf CDROM |
283 |
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Die Tools im Überblick |
285 |
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Informationen zum Praxium- Buchprogramm |
294 |
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Mehr eBooks bei www.ciando.com |
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